O que é Integrated Reporting?

O que é Integrated Reporting? O **Integrated Reporting** é uma abordagem inovadora na divulgação de informações sobre desempenho e estratégia das organizações. Essa prática combina dados financeiros e não financeiros, proporcionando uma visão mais ampla do valor gerado pela empresa ao longo do tempo. O objetivo é engajar stakeholders, como investidores, clientes e a sociedade, em um diálogo mais transparente e informativo.

O que é Integrated Reporting?

O Integrated Reporting representa uma evolução nos relatórios corporativos, permitindo que as empresas revelem como sua estratégia, governança, desempenho e perspectivas impactam a criação de valor, tanto a curto quanto a longo prazo.

Principais Características

  • Integração de informações: Combina métricas financeiras e não financeiras.
  • Foco no valor sustentável: Priorização da sustentabilidade e responsabilidade social.
  • Comunicação clara: Relatórios acessíveis e compreensíveis para todos os stakeholders.

Importância do Integrated Reporting

Essa abordagem ajuda as empresas a se diferenciarem no mercado, aumentando a confiança do investidor e promovendo transparência. Além disso, permite que as organizações se adaptem mais rapidamente às mudanças sociais e ambientais, contribuindo para um futuro mais sustentável.


FAQ: O que é Integrated Reporting?

1. Qual é o objetivo do Integrated Reporting?

O objetivo do Integrated Reporting é fornecer uma visão holística da performance e estratégia de uma organização, integrando informações financeiras e não financeiras. Isso permite que as partes interessadas entendam como a empresa cria valor a longo prazo, levando em consideração aspectos como sustentabilidade, governança e impactos sociais. O relatório busca promover a transparência e a responsabilidade, facilitando o diálogo entre a empresa e seus stakeholders.

2. Quais são os principais componentes de um Integrated Report?

Um Integrated Report geralmente contém os seguintes componentes:

  • Visão e estratégia: Os objetivos da organização e sua abordagem para alcançá-los.
  • Modelo de negócios: Como a empresa cria valor e gerencia recursos.
  • Performance: Resultados financeiros e não financeiros.
  • Governança: Estruturas e processos de tomada de decisão.
  • Perspectivas futuras: Desafios e oportunidades que a empresa pode enfrentar.

3. Qual é a diferença entre Integrated Reporting e relatórios financeiros tradicionais?

Enquanto os relatórios financeiros tradicionais focam apenas nos resultados econômicos e financeiros de uma organização, o Integrated Reporting vai além, incorporando fatores ambientais, sociais e de governança (ESG). Esse método proporciona uma visão mais ampla da performance e do impacto da empresa, ajudando as partes interessadas a avaliar melhor os riscos e oportunidades e promovendo uma compreensão mais clara da criação de valor a longo prazo.

4. Quem se beneficia do Integrated Reporting?

O Integrated Reporting beneficia diversos stakeholders, incluindo:

  • Investidores: Que buscam entender melhor a sustentabilidade e os riscos associados ao negócio.
  • Gestores: Que podem tomar decisões mais informadas baseadas em uma visão abrangente da organização.
  • Clientes e comunidades: Que se preocupam com as práticas sociais e ambientais da empresa.
  • Reguladores e analistas: Que necessitam de informações mais completas para a avaliação de riscos.

5. Como implementar o Integrated Reporting em uma organização?

Para implementar o Integrated Reporting, a organização deve seguir algumas etapas importantes:

  • Compromisso da liderança: O apoio da alta administração é crucial.
  • Definição do escopo: Identificar as partes interessadas e os aspectos a serem relatados.
  • Coleta de dados: Integrar informações financeiras e não financeiras.
  • Elaboração do relatório: Sintetizar os dados em um formato claro e acessível.
  • Feedback e melhoria: Buscar opiniões de stakeholders e ajustar o processo conforme necessário.

VEJA TAMBÉM



ASSISTA ESSE VÍDEO👇



LINKS ÚTEIS

HOME | BLOG | GLOSSÁRIO

Compartilhe